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人才福利


考核:科学的KPI考核制度,并为每一个入职者提供良好的培训,从而使之快速上手。

 

学习:公司内部与外部的培训,南昌、上海、北京三大研发中心,每年参与多场全国站长、开发者活动,并主持各类技术高峰论坛。

 

休假:除国家正规假日外,正式员工享有每年七天的带薪年假。

 

薪资:工资+奖金+年终奖,透明的绩效确保每一同仁收入可靠。

社保:五除一金,含住房公积金,无忧就业,12年中国软件老企做中国互联网榜样的力量。

职业规划:提供从入职-学习-成长的全职业规划,满足每个勤奋的员工之理想。

 

 

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